好事貸正式宣布再次加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

好事貸正式宣布再次加入
「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們正式再次宣布好事貸加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

公司承諾

我們承諾為人才做到以下幾件事：

【意義與價值】
好事貸致力打造公平透明的金融服務平台，協助大眾建立正確金融觀念，降低因資訊不對稱而產生的剝削與詐騙風險。社群每月累計約 80 萬人次瀏覽，並獲主流媒體引用與採訪。
【多元與包容】
好事貸相信制度本身就是最具體的包容表現，因而主動提供優於法規的彈性福利與請假安排，支持不同性別、家庭角色與人生階段的員工需求。
【獎酬與激勵】
好事貸努力營造溫暖友善的企業文化，推出多元福利方案，其中包括兒女獎助學金、金融證照獎金、後勤績效獎金、資深同仁獎牌與旅遊補助。
【身心與健康】
致力於塑造健康職場文化，提升員工健康福祉並強化企業品牌形象，除了舉辦減重減脂比賽、辦公室健康講座、體適能活動，並獲得衛福部健康職場認證標章。
【培育與成長】
好事貸強化員工專業能力與職涯韌性，透過制度化獎勵與多元學習資源(線上課程、實體課程、專業書籍)，支持員工持續精進專業與考取金融證照，強化組織專業力與人才培育基礎。
【溝通與體驗】
好事貸以「傾聽員工、即時回應」為核心，建立常態化的溝通與體驗回饋機制，透過制度化之年度滿意度調查、季度勞資會議及各項活動匿名回饋建議管道，形成多元溝通，確保員工意見能被安全表達並轉化為實際改善行動。